就业是民生之本，如何让灵活就业人员更好的就业，打通招聘信息壁垒，让招聘信息被更多有需要的人知道？今天，让我们一起走进桂阳的零工驿站，看看他们怎样为灵活就业人员提供优质服务的。

自2023年以来，县就业服务中心打造了基层就业零工市场综合就业服务平台，紧贴灵活就业人员需求，并采用线上实体零工市场＋线上互联网零工服务平台相结合的方式运营，做到线上线下同步发布用工岗位信息，实现资源共享，更好地为灵活就业人员服务。

在桂阳红海人力资源有限公司，新入职的见习生唐晓娟正在工位上认真的检查信息。去年刚刚毕业的大学生唐晓娟，一直未找到工作，她于2024年11月底通过“零工驿站”发布求职信息，在12月便顺利找到了一份满意的工作。

“之前一直在找工作，通过红海直聘的招聘群里面，投递简历顺利入职，这边的工作氛围比较好，工作也很轻松，离家比较近，我很喜欢。”桂阳红海人力资源有限公司见习生唐晓娟说。

除了提供岗位信息以外，就业驿站同时提供政策咨询、职业介绍指导培训、信息推介、就业困难帮扶、劳动权益维护指引等相关服务。还免费上门服务，指导求职者投递简历；并定期走访企业、个体商户解决招聘需求，将每月收集的招聘供职信息公布到城区人流量大的公园、广场，为更多人提供就业选择。

据悉，2024年，零工驿站接待意向求职者8000余人，登记求职人员2105人，已就业成功人员901人，还对长期未就业成功人员进行电话回访，根据求职者意向推荐岗位。

县就业服务中心主任曾晓斌表示，“下一步，我们将继续积极拓展就业帮扶途径，采用智能直播机展示企业岗位需求的招聘流程，同时定期举办各类招聘会，搭建企业与求职者面对面的沟通的桥梁，让更多人了解就业资源和渠道。”