6月26日，桂阳县白水乡村民陈保成在自己遇到劳动纠纷时，通过劳动仲裁将问题顺利解决了。达成了调解协议的陈保成高兴地对笔者说，劳动仲裁调解可以解决的问题，没有必要闹得不和谐。

　　今年2月，陈保成被派遣到一公司务工，还来不及与公司签订劳动合同，第二天左手就被压伤造成粉碎性骨折。事后，陈保成家人堵过公司大门和工地，动静闹得很大，事情却也 “堵”在那里，没有妥善解决的迹象。6月21日，陈保成向桂阳县劳动争议仲裁部门提交劳动争议仲裁的申请。6月26日，陈保成便和公司就达成了协议，圆满解决了问题。

　　截至目前，桂阳县已经接到85起劳动人事争议案件，成功调解了80宗，调解率达94%。随着劳动者的法律意识和维权意识的增强，越来越多的人在遭遇劳动争议时选择劳动仲裁这一方式进行维权，据该县劳动争议仲裁部门工作人员龚国平介绍，仅去年该县劳动争议仲裁部门就为职工追回伤残补偿款550余万元。据悉，桂阳县今年投资15万元新建了高标准的劳动争议仲裁庭，并在所有乡镇 (街道)、社区和规模企业组建了劳动人事争议调解机构，形成了在基层解决劳动争议的新格局。